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Employer Branding
Talente gewinnen und binden

Neben der Stärkung der Produktmarke ist ein weiterer entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg die Entwicklung einer überzeugenden und authentischen Arbeitgebermarke.

Joli Employer Branding

In einer wettbewerbsintensiven Arbeitswelt ist es entscheidend, sich von anderen Arbeitgebern abzuheben. Unser Service setzt darauf, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, welche die Unternehmenskultur und -werte authentisch widerspiegelt. 

Ein starkes Employer Branding hilft nicht nur dabei, die besten Talente zu gewinnen, sondern auch die Zufriedenheit und Bindung der bestehenden Mitarbeiter zu erhöhen. 

Eine positive Arbeitgebermarke stärkt das Unternehmensimage und trägt langfristig zum Erfolg bei.

Bei Joli bieten wir umfassende Dienstleistungen im Bereich Employer Branding. Wir beginnen mit einer gründlichen Analyse der aktuellen Arbeitgebermarke und der Wahrnehmung in den sozialen Medien sowie der Zielgruppe. Gemeinsam entwickeln wir eine geeignete und individuelle Strategie, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen. Wir setzen kreative Kampagnen um, welche die Einzigartigkeit des Unternehmens repräsentieren, verwalten die Social Media Kanäle und sorgen dafür, dass die Marke kontinuierlich und positiv wahrgenommen wird.

Social Media kann Employer Branding revolutionieren

Steigerung der Aufmerksamkeit

Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber

Stärkung der Markenidentität
Aufbau von Vertrauen
Förderung von Identifikation
Wettbewerbsvorteil
Anziehung von Talenten
Mitarbeiterbindung
Humanize your brand
Kostenersparnis

Zahlen und Fakten

Die Social Media Präsenz eines Unternehmens ist unverzichtbar:
Nutzer wollen hinter die Kulissen schauen!

59%

der Befragten nutzen Social Media, um sich über potenzielle Arbeitgeber zu informieren. 

73%

der Befragten haben ihren Job über Social Media gefunden.

69%

der Befragten wünschen sich mehr Content über Jobs.

75%

der Befragten bevorzugen eher ein Unternehmen, das aktiv Employer Branding betreibt.