Employer Branding
Attirer et fidéliser les talents
Au-delà du renforcement de la marque produit, le développement d’une marque employeur forte, authentique et attractive constitue un levier essentiel de réussite pour l’entreprise.
La marque employeur selon Joli
Notre service de marque employeur vise à construire une identité forte et différenciante pour refléter la culture et les valeurs de l’entreprise. Dans un marché de l’emploi particulièrement concurrentiel, il est essentiel de se démarquer pour attirer les meilleurs talents.
Une marque employeur forte permet non seulement d’attirer les meilleurs talents, mais aussi d’accroître la satisfaction des collaborateurs et de favoriser leur fidélisation.
Une marque employeur positive renforce l’image de l’entreprise et contribue à son succès durable.
Chez Joli, nous proposons une offre complète de services en employer branding. Nous débutons par une analyse approfondie de la marque employeur actuelle, de sa perception sur les réseaux sociaux et de la cible visée. Ensemble, nous élaborons ensuite une stratégie adaptée et sur mesure pour atteindre les objectifs fixés.
Nous mettons en œuvre des campagnes créatives qui mettent en lumière la singularité de l’organisation, gérons les canaux social media et veillons à ce que la marque soit perçue de façon constante et positive.
Les réseaux sociaux au service de votre employer branding
Visibilité accrue
Renforcement de l’attractivité employeur
Consolidation de l’identité de marque
Création d’un climat de confiance
Développement du sentiment d’appartenance
Avantage concurrentiel
Attraction des talents
Fidélisation des collaborateurs
Humanisation de la marque
Réduction des coûts
Chiffres Clés
La présence d’une entreprise sur les réseaux sociaux est aujourd’hui incontournable : les utilisateurs veulent découvrir ses coulisses !
59%
des personnes interrogées utilisent les réseaux sociaux pour se renseigner sur de potentiels employeurs.
73%
des personnes interrogées ont trouvé leur emploi grâce aux réseaux sociaux.
69%
des personnes interrogées souhaitent plus de contenu sur les offres d’emploi.
75%
des personnes interrogées préfèrent les entreprises qui s’engagent activement dans leur marque employeur.
Parlons-en
Nous avons hâte de vous lire. Nous vous répondrons dans un délai d’un jour ouvré.
* Champs requis
Joli Group
Kastanienallee 24
10435 Berlin
Email: hello@wearejoli.com
Directeurs généraux:
Lina Arnold et Jonas Kunow
A propos de nous
Joli apporte davantage de mesurabilité et de créativité au paysage du marketing social media. Avec plus de 140 experts, nous accompagnons plus de 50 clients actifs et créons des identités digitales remarquables – chaque jour.